Upang makapagtatag ng isang mahusay, maayos, at ligtas na kapaligiran sa pagtatrabaho para sa mgaSHANDONG FIN CNC MACHINE CO.,LTD.kumpanya at magbigay sa mga customer ng mataas na kalidad at napapanahong mga produkto at serbisyo sa mas mababang halaga, ayon sa aktwal na sitwasyon ng kumpanya, ang Komprehensibong Tanggapan ng Pamamahala ay bumuo ng mga "Regulasyon" na "Pagpapalakas ng Disiplina sa Paggawa, Pagpapalakas ng Disiplina sa Paggawa, at Pagpapalakas ng Disiplina sa Larangan". Ang regulasyong ito ay naglalahad ng mga malinaw na kinakailangan sa pagpapalakas ng disiplina sa paggawa, disiplina sa trabaho, at disiplina sa lugar ng trabaho ng kumpanya. Dapat itong basahin nang mabuti at mahigpit na sundin ng lahat ng empleyado ng kumpanya.
Kabilang sa mga ito, upang palakasin ang disiplina sa paggawa ng kumpanya, dalawang regulasyon ang inihain para sa lahat ng manggagawa: pagsunod sa mga regulasyon ng kumpanya tungkol sa disiplina sa paggawa, pagpapataas ng epektibong oras ng pagtatrabaho, at pagtatatag ng mga file ng impormasyon sa pagdalo ng empleyado. Naghain ng walong kinakailangan para sa pagpapalakas ng disiplina sa trabaho: pagsunod sa iba't ibang sistema, regulasyon, pamamaraan, abiso, resolusyon at katitikan ng kumpanya; pagpapatupad ng mga responsibilidad sa trabaho at pamantayan sa trabaho; mahigpit na pagpaplano ng kontrol at pagpapabuti ng kahusayan sa trabaho; pagpapalakas ng pamamahala ng impormasyon; pagtuon sa kalidad ng produkto at serbisyo; paghahangad ng pinakamataas na kahusayan; pagtutol sa mga pag-uugaling nakakasira sa interes ng kumpanya; integridad at disiplina sa sarili. Bigyang-pansin ang mga pangangailangan ng mga empleyado. Dalawang kinakailangan ang inihain para sa pagpapalakas ng disiplina sa lugar ng trabaho: mahigpit na ilegal na operasyon; pagpapabuti ng kapaligiran sa pagtatrabaho at pag-aalis ng mga nakatagong panganib.
Ang regulasyong ito ay naglalahad ng malinaw na mga regulasyon at mga kinakailangan para sa buhay at trabaho ng lahat ng empleyado. Ang Komprehensibong Tanggapan ng Pamamahala at ang Kagawaran ng Pangangasiwa ng Tauhan ang nag-oorganisa ng pangangasiwa at pangangasiwa ng mga regulasyong ito upang matiyak na ang mga regulasyong ito ay naipapatupad. Nilalayon ng kumpanya na magtatag ng isang mahusay, maayos, at ligtas na kapaligiran sa pagtatrabaho, pagbutihin ang kalidad ng produkto, gawing pamantayan ang nilalaman ng trabaho, at bigyan ang mga customer ng mataas na kalidad at napapanahong mga produkto at serbisyo na may mas mataas na kahusayan. Inaasahan namin ang lahat ng empleyado na ituro ang kanilang mga pagkukulang.
Oras ng pag-post: Nob-10-2021